Giám đốc Cho thuê

Mô tả công việc

• Quản lý cho thuê bất động sản (văn phòng, shophouse)
• Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về kế hoạch kinh doanh và doanh thu đối với các sản phẩm cho thuê bao gồm: tòa nhà văn phòng, shophouse, nhà liền kề,…
• Hoạch định chiến lược cho thuê trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho từng dự án văn phòng, thương mại, nhà ở…
• Tổ chức và điều hành mọi hoạt động kinh doanh, tiếp thị của các dự án BĐS cho thuê được giao nhằm phát huy hiệu quả và mang lại lợi nhuận cho Công ty.
• Tổ chức lên kế hoạch và triển khai các hoạt động Truyền thông/Marketing liên quan công tác cho thuê.
• Làm việc với các đại lý, với các khách thuê để cho thuê mặt bằng văn phòng, shophouse.
• Tìm kiếm, kết nối, đàm phán với các thương hiệu lớn trong lĩnh vực ăn uống (F&B), tiện ích, giáo dục, giải trí…nhằm hợp tác, cho thuê, tạo dựng các hoạt động thương mại cho các dự án.
• Nghiên cứu thị trường, xác định các thị trường tiềm năng và những biến động thị trường, đề xuất giải pháp ứng biến.
• Duy trì quan hệ khách hàng nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh ổn định, chuyên nghiệp.
• Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong bộ phận cho thuê nhằm đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ Công ty.

Yêu cầu

Độ tuổi: 35 - 45

Giới tính: Nam/Nữ

Trình độ:

       Trình độ:

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại, marketing,…
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý kinh doanh và cho thuê BĐS (Văn phòng)
• Có khả năng giao tiếp, đàm phán hợp đồng bằng tiếng Anh.   

 

Kỹ năng và kiến thức:

 

        Kỹ  năng và kiến tthức

• Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường.
• Có mối quan hệ rộng với các đối tác, khách hàng.
• Am hiểu về thị trường kinh doanh và cho thuê BĐS.
• Có kinh nghiệm làm việc với các đại lý, các đơn vị cho thuê lớn.

Yêu cầu, tố chất khác:

• Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành.
• Có khả năng đàm phán, giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
• Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
• Có nguyện vọng làm việc ổn định, lâu dài.