Trưởng bộ phận Quản lý Thiết kế - Kỹ thuật

Mô tả công việc

1. Công tác Quản lý thiết kế:

• Chủ trì quản lý thiết kế các dự án của Công ty;
• Đề xuất cho Ban lãnh đạo về các ý tưởng thiết kế Concept (Quy hoạch, kiến trúc, nội thất, cảnh quan)
• Chủ trì, tổ chức triển khai công tác lập nhiệm vụ khảo sát thiết kế, nhiệm vụ thiết kế trình Ban lãnh đạo xem xét, phê duyệt.
• Tổ chức thi tuyển và đề xuất các đơn vị tư vấn thiết kế Kiến trúc công trình, kết cấu, M&E có năng lực; kiểm tra, đánh giá, đề xuất giải pháp liên quan đến đến thiết kế, công nghệ xây dựng;
• Xây dựng tiêu chí kỹ thuật cho từng dự án ở từng giai đoạn của dự án;
• Rà soát, đánh giá hồ sơ thiết kế phù hợp với từng giai đoạn thiết kế.
• Nghiệm thu thiết kế theo đúng các yêu cầu, đúng tiêu chuẩn kỹ thuật, đúng hợp đồng đã ký về tư vấn thiết kế kiến trúc, quy hoạch, nội ngoại thất, thẩm tra thiết kế;
• Chủ trì việc chuẩn bị hồ sơ bản vẽ thiết kế, tiêu chí kỹ thuật, lựa chọn nhà thầu, chịu trách nhiệm rà soát, chuẩn bị hồ sơ đấu thầu liên quan đến thủ tục pháp lý đầu tư;
• Tham gia đánh giá năng lực nhà thầu và lựa chọn nhà thầu; Kiểm tra, kiểm soát, thẩm định hồ sơ thiết kế của các Đơn vị tư vấn thiết kế, nhà thầu;
• Kiểm soát các nhà thầu thực hiện đúng theo hồ sơ thiết kế đã được phê duyệt;

2. Công tác Quản lý kỹ thuật

• Quản lý chất lượng thiết kế, đánh giá độ chính xác, phù hợp của Công tác thiết kết
• Tư vấn, đánh giá thiết kế đối với các Dự án cho BLĐ Công ty
• Kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế; thẩm định khối lượng của dự toán thiết kế

3. Công tác quản lý nhà thầu và thanh quyết toán

• Chủ trì việc lập và rà soát các hồ sơ liên quan tới tổ chức đấu thầu/mời thầu, lựa chọn nhà thầu, đề xuất ký hợp đồng với nhà thầu, tạm ứng, nghiệm thu, thanh quyết toán cho nhà thầu … trước khi trình BLĐ phê duyệt…;
• Quản lý tiến độ, lập kế hoạch thanh toán và báo cáo tình hình thực hiện các hợp đồng với đối tác thiết kế và các nhà thầu thi công, xây dựng ….

4. Nhiệm vụ quản lý/tổ chức Bộ phận Kỹ thuật – Thiết kế

• Chịu trách nhiệm phân bổ công việc cho các kiến trúc sư khác, lập kế hoạch báo cáo hàng tuần, tháng, quý cho BGĐ
• Phối hợp làm việc với các phòng ban khác từ bước lên phương án đầu tư tới thi công, nghiệm thu công trình.

Yêu cầu

Độ tuổi: 30 - 40 tuổi

Giới tính: Nam

Trình độ:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc.
• Có chứng chỉ hành nghề thiết kế
• Ưu tiên có chứng chỉ quản lý dự án, đấu thầu
• Kinh nghiệm từ 10 năm trở lên; ưu tiên nhân sự đã từng làm việc tại các công ty Tư vấn Thiết kế hoặc Chủ Đầu tư.
• Có kinh nghiệm làm các dự án công trình cấp 1 
• Có kinh nghiệm cả kiến trúc nội thất, quy hoạch, kiến trúc công trình xây dựng dân dụng
• Tiếng anh chuyên ngành và giao tiếp tốt là một lợi thế.
• Phần mềm: Word, Excel, Power Point, Microsoft project, AutoCAD,…

Kỹ năng và kiến thức:

• Có hiểu biết chuyên sâu về Quản lý thiết kế và quy định của pháp luật liên quan.
• Có khả năng quản lý thiết kế, hồ sơ kỹ thuật thi công.
• Am hiểu hệ thống Quy chuẩn, Tiêu chuẩn thiết kế khách sạn, nhà cao tầng, khu đô thị.
• Khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ cơ quan quản lý phục vụ thực hiện công việc.
• Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo.
• Có khả năng làm việc nhóm, kỹ năng quản lý, lãnh đạo và thúc đẩy nhân viên.
• Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc lớn.

Yêu cầu, tố chất khác:

• Trung thực, điềm tĩnh, chủ động và nhiệt tình trong công việc.
• Tính tuân thủ cao
• Tính gắn kết cao
• Diện mạo chuyên nghiệp