News

Hội nghị là dịp để Ban Lãnh đạo và các đơn vị cùng đánh giá bối cảnh kinh tế – xã hội, cập nhật những diễn biến của thị trường bất động sản trong nước và quốc tế, đồng thời nhìn lại kết quả hoạt động kinh doanh của OSI Holdings trong 6 tháng đầu năm. Trên cơ sở đó, các Khối/Ban trao đổi về định hướng, nhiệm vụ trọng tâm và kế hoạch triển khai trong giai đoạn tiếp theo.

1. Ghi nhận những bước tiến trong hoạt động triển khai và vận hành dự án

Trong 6 tháng đầu năm 2026, OSI Holdings tiếp tục triển khai các hoạt động phát triển và vận hành tại những dự án trọng điểm, bao gồm Avenue Garden, Hanoi ParkCentric và Oriental Square.

Tiêu biểu, Oriental Square by OSI - tòa văn phòng hạng A tọa lạc tại khu đô thị mới Starlake, Hà Nội, đã chính thức đi vào vận hành. Đây là dấu mốc quan trọng trong quá trình phát triển dự án, đồng thời đánh dấu bước tiến của OSI Holdings trong việc mở rộng hoạt động sang lĩnh vực bất động sản thương mại và vận hành tòa nhà văn phòng.

Những kết quả đạt được trong giai đoạn vừa qua là cơ sở để Công ty tiếp tục rà soát hiệu quả hoạt động, tăng cường phối hợp giữa các đơn vị và nâng cao chất lượng triển khai các kế hoạch kinh doanh.

Toàn cảnh Hội nghị Sơ kết 6 tháng đầu năm 2026 - OSI Holdings.

2. Thống nhất mục tiêu, tập trung triển khai kế hoạch các tháng cuối năm

Tại Hội nghị, các Khối/Ban cùng nhìn nhận những kết quả đã đạt được, xác định các nhiệm vụ cần ưu tiên và trao đổi về giải pháp nhằm thực hiện kế hoạch kinh doanh trong các tháng cuối năm 2026.

Việc thống nhất mục tiêu và định hướng hành động giữa các đơn vị đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả phối hợp, chủ động thích ứng với những biến động của thị trường và bảo đảm các kế hoạch được triển khai theo định hướng chung của Công ty.

Đại diện các Khối/Ban cùng tham dự Hội nghị, nhìn lại kết quả hoạt động và thống nhất kế hoạch triển khai.

 

Bên cạnh việc đánh giá kết quả hoạt động, Hội nghị cũng là dịp củng cố tinh thần trách nhiệm, tăng cường sự gắn kết giữa các Khối/Ban, hướng tới mục tiêu phát triển ổn định và bền vững của OSI Holdings.

3. Vinh danh các tập thể, cá nhân có thành tích trong 6 tháng đầu năm

Trong khuôn khổ Hội nghị, Ban Lãnh đạo OSI Holdings đã trao giấy khen và phần thưởng cho các tập thể, cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ trong 6 tháng đầu năm 2026.

Hoạt động ghi nhận và khen thưởng thể hiện sự trân trọng của Công ty đối với những đóng góp, nỗ lực và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ nhân viên. Đây cũng là động lực để các tập thể, cá nhân tiếp tục phát huy năng lực, chủ động trong công việc và đóng góp tích cực vào việc thực hiện các mục tiêu chung.

Vinh danh các tập thể, cá nhân có thành tích và đóng góp tích cực trong 6 tháng đầu năm 2026.

 

Hội nghị Sơ kết Hoạt động Kinh doanh 6 tháng đầu năm và Kế hoạch Hoạt động Kinh doanh các tháng cuối năm 2026 khép lại với sự thống nhất về định hướng và quyết tâm hành động trong toàn Công ty. Trên nền tảng những kết quả đã đạt được, OSI Holdings tiếp tục tập trung nguồn lực, nâng cao hiệu quả hoạt động và từng bước hiện thực hóa các mục tiêu phát triển trong giai đoạn tiếp theo.